坚持全面排查，全方位开展■■★◆■“组织找党员、党员找组织”活动◆◆，进行“隐形党员”“口袋党员◆◆”专项排查★★■★■，排查出◆■■■◆“隐形党员”和“口袋党员”52名，引导党员主动亮身份，积极转接党组织关系，加强教育管理★★★，为非公企业成立党组织创造条件■◆★◆，释放组建潜力■◆★■■。

　　强化跟踪问效◆◆■◆◆★，开展非公领域组织覆盖和工作覆盖★■“亮晒比拼◆■■■”活动，每季度调度通报非公领域“两个覆盖■★★★”工作进展★■，从党群组织组建速度、覆盖质效、创新做法等维度，亮做法、比成绩、促交流。今年以来，共成立党组织51个，消除党群空白点259个★◆◆。

　　坚持协同推进，按照非公领域党组织应建尽建、党群空白点全面消除的原则，加强综合分析研判◆■■■■◆，制定年度■◆★■、季度党群组织组建计划★◆。

　　创新组建形式★◆■★，依照★◆★★★■“行业相近、地域相邻、工作方便”原则，把园区、楼宇◆◆◆◆★◆、商圈作为重点★★◆■，依托园区、楼宇商圈★★★、产业链上下游、行业协会建立区域化群团组织■★★，做到全域推进★◆■★◆、整体提升。

　　紧扣服务发展抓党建◆◆◆★■★，深入开展“党建惠企”专项行动，指导49家3星级以上党组织申请享受项目、资金、人才等惠企政策60余条，推动党建工作与企业发展深度融合，让抓党建成为非公企业和社会组织发展内在需求。

　　定期召开党群工作推进会，会同工会■◆◆■◆◆、共青团◆◆★★■、妇联等部门开展党群组建业务培训◆■■，全方位解答党群组建过程中问题。

　　今年以来，安徽省庐江县坚持党建引领◆◆★■，突出聚焦细化责任、深化排查、强化指导等方面内容★■★■◆★，大力实施非公领域 “两个覆盖”攻坚行动，着力消除党群空白点，持续推动非公企业和社会组织◆■■“两个覆盖”提质增效。

　　精准分类指导，坚持从实际出发，推动各地各行业部门深入非公企业和社会组织■■◆■★■，通过实地查看★◆■、座谈交流等方式对从业人数★◆■、党员人数、党组织组建情况进行实地调研■■◆★■◆，分类制定党群组织组建方案，坚持不懈抓好组建★◆■★◆★。

　　分类开展重点领域■■◆◆★“单独组建攻坚”，加大新业态企业★◆、战新企业■◆■■★、规上企业等单独组建党组织力度，实现新业态企业党群组织全覆盖★■★■◆，战新企业和规上企业党组织单独组建率分别达到66.7%、63.7%。

　　注重发挥党建工作指导员作用◆★，将指导党群组建工作纳入党建工作指导员季度履职和年度考核内容，实体化建设3个县级指导站和22个镇级指导站■◆★■★★，落实◆★◆◆◆“问题帮办、助企发展”活动■■，帮助解决企业急难愁盼问题140余个。

　　聚焦党建引领，深化党员示范岗◆◆、党员责任区和党员生产线等创建活动，不断发挥党员示范带动作用◆■◆★，深入实施“双培三帮带”行动，多渠道培养入党积极分子，推动16名非公企业和社会组织优秀人才发展为党员，为进一步推进非公领域党组织组建提供有力支撑保障。（胡景）