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　　为强化组织引领★★◆■■■，梅园社区建强党建工作者★◆■★、社区工作者■◆◆★、党员志愿者3支队伍，全面落实“三六六”巡防制度，加强微信网格群建设，健全组织保障体系★◆★◆★。3支队伍成员通过实地调查、入户走访，不断完善社区居民基本信息，按照网格划分组建社区居民微信群，拉近社区与居民之间的距离。在微信群里★■★，居民足不出户反映生活问题、寻求有效帮助；网格员及时解答居民的问题、发布党建政策及便民信息，化被动管理为主动服务、精细管理◆◆★，实现了社情民意“早知道、早化解、早回复”，有效推进并实现社区治理信息化■★■■、便捷化◆◆■★■■、精准化。

　　接下来，梅园社区将进一步提升基层党组织的组织力■★◆★，在破解基层治理的★◆★■“最后一公里”难题中★■★★，扛牢责任◆■★◆★■、真抓实干，继续书写新时代党建工作的新篇章。（孟铎）

　　为进一步推进工作落实■■★◆◆★，梅园社区定下5个目标，即：党建强、服务优、社会稳、文化活◆■★◆★、家园美。社区结合党群服务驿站“星光站”，发挥党员先锋模范作用■★★◆★◆，打造★■◆★“梅花红 星光烁”党建品牌，目前建有4个小区党群服务站。梅园社区落实“活力工程■★◆◆”，发动无职党员力量，成立“花开四季”党员志愿服务队，开展◆★◆★◆■“梅花红 星光烁”系列活动。社区不定期组织党员、团员，以及青年志愿服务队，上门为独居老人及行动不便的人群打扫卫生、养老认证、医保缴费★■★◆◆★、代缴水电燃气费等◆■，让困难群体切实感受到来自社会各界的暖心关怀。

　　梅园社区以党建为统领★■★，以“群众的事就是我们的事”为宗旨，联合辖区派出所、共建医院★◆■◆★■、行政执法中队定期下小区开展反电诈宣传◆◆■★、健康知识讲座等，变★■“单兵作战”为“集体作战”，推动各部门真正行动起来◆◆★■◆，做活基层治理“一盘棋”。

　　梅园社区抓好红色阵地服务群建设、支部规范化建设、部门互联互动■★、党员志愿活动4项工作■■◆■，推进多平台共治共享。定期培训学习，社区在建强党建工作者队伍上狠下功夫，引进专业社工人才，鼓励非党员工作者积极入党★◆■，不断为红色阵地补充新鲜血液★■◆◆■。牢牢抓实支部规范化建设，强化社区党组织★◆★◆“堡垒”的聚合功能，推进各区域各部门互联互动，发挥各领域党建“外溢”效应★★■■，形成◆■★◆◆“聚合”态势。

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　　为提升辖区居民满意感和幸福感，蚌埠高新区秦集镇梅园社区探索社区治理“345”新模式■★，不断夯实基层党建工作。